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中國時報【王姿琳╱台北報導】

常言台灣「女力崛起」，但男女差距還差得遠！財政部統計，2015年底國內營利旅店事業共有133.3萬家，女性負責人僅占36.1％，雖已創下史上新高，但兩性落差仍顯著，這與華人社會「傳子不傳女」心態有關。

若從資本額觀察，更可發現男女負責人比例差異懸殊，資本額在10萬元以下者，男女負責人性別差距僅18個百分點，但資本額逾新台幣1,000萬元者，這類資本額規模愈大的營利事業，男性負責人占比越高，性別差距竟攀升至49個百分點。

根據財政部最新統計，截至2015年底，國內營利事業計有133.3萬家，其中女性掛名負責人比率36.1％，雖然是史上新高，但女性擔任公司負責人的占比，自2010年的35.6％以來，僅微增0.5個百分點，增幅緩慢。

對照男性擔任公司負責人比重63.9％，兩者相差近28個百分點，雖然差距緩步縮小，但仍差異懸殊；加上部分家族企業雖由妻子掛名負責人，實際經營權仍落在丈夫身上，男女負責人占比的實際差距可能更大，顯見兩性落差仍相當嚴重。

根據主要行業別觀察，僅有住宿餐飲業和其他服務業負責人為女性的比重在4成5以上，其他行業負責旅遊大亨人男性比例均逾6成，尤以製造業、營造業及運輸倉儲業最為「陽剛」，男性負責人占比皆超過7成。

財政部統計處表示，上述現象與其產業規模較大、資本額較高或職場環境偏陽剛有關。反觀住宿餐飲業與其他服務業，由於進入門檻較低，加上適合女性親切細心的特質，故負責人的兩性差距明顯低於其他行業。

另外，各級距資本額的男性負責人占比均超越女性，且差距和資本規模成正比。官員解讀，這與華人社會家族企業「傳子不傳女」的心態有關，大部分接手家族事業的都是男性，資本也較雄厚。

反觀女性企業負責人多屬白手起家，因此財力有限，多從資本需求較小、門檻較低的服務業、餐飲業切入。

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迎接2017年全新球季，統一7-ELEVEN獅將於元月八日下午14：20於南紡購物中心一樓時尚廣場舉辦春訓開訓球迷見面會活動，當天全體教練團、選手將蒞臨共同出席，迎接全新球季開始。

迎接全新的開始，2017年統一獅球隊識別CI也將全新推出，首波將於開訓典禮當天正式公佈統一獅球隊CI、2017春訓主題LOGO及球衣。同時，當天也將發表2017年統一獅年度口號，並安排Uni Girls現場表演年度應援歌曲。

2017年統一獅春訓開訓活動，也特別製作專屬春訓LOGO木質明信片提供選手寫下年度目標和心願，並現場與球迷分享心得。此外，當天也為球迷特別規劃「就是挺你！心願大聲說」，將提供「春訓LOGO木質明信片」150組，歡迎球迷透過統一獅官方網站「線上報名」，活動當日即可現場索取，並立即寫下您的心願或為選手加油話語，球團也將親自轉交給選手本人，把球迷的心意與溫暖傳遞給選手。此外，當天春訓開訓典禮，也將舉辦全隊簽名會，簽名會詳細資訊另行公佈。

「就是挺你！心願大聲說」線上報名資訊：

活動時間：2017年1月8日14：00

活動地點：南紡購物中心時尚廣場(室內一樓)

活動名額：限額150位

報名資格：凡要參加2017/1/8 統一獅春訓開訓活動者 報名網址：

報名時間：12/29 12：00起，至額滿為止

活動內容：完成線上報名，且有收到確認信件者，當天持個人身份證明文件，於14：00開放球迷現場報到，索取「春訓LOGO木質明信片」一份，現場書寫祝福加油內容，投入郵筒，將由工作人員轉交給您所指定的統一獅教練團或選手。

備註：每人限報名一次，若重複報名，經查核將取消參加資格。

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