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商品訊息功能

商品訊息描述

















  • 語言:中文繁體
    規格:平裝
    分級:普級

    出版地:台灣













商品訊息特點









  • 作者:王詩琅

    追蹤



    好康便宜








  • 出版社:海峽學術

    出版社追蹤

    功能說明





  • 出版日:2003/3/18








  • ISBN:9789572040461




  • 語言:中文繁體


  • 網路購物

  • 適讀年齡:全齡適讀








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工商時報【本報訊】

瀚亞投信環球資產暨固定收益部主管周曉蘭:

其實很多投資人今年都跟翔信一樣,非常關注美國總統大選結果的影響,儘管川普當選跌破很多專家眼鏡,但其實第4季對投資人而言,變數不止於此,尤其是已經多頭行情多年的美國股市,會不會回檔整理,以及聯準會(Fed)升息、歐洲政治變動、英國股歐啟動程序等,都可能影響市場波動。

翔信所持有的美元或美國資產相當多元,但都是容易受到事件影響,以布局較多的美國高收益債券來看,除了美國經濟展望或升息等議題,背後的能源價格走勢、違約率及信評分布等,都是牽動高收益債走勢的關鍵最新出版因素。

單純以美國總統大選因素來看,過去1992、1996、2004及2006年總統大選,其實美國高收益債在選後6個月走勢,可發現選戰結果對高收益債走勢相對影響不大;反而從高收益債長線表現來看,從未有連續逾兩年負報酬,因為真正影響的是景氣,而不是外在事件。

觀察總統選舉後及升息預期,利率相對更為敏感,最近指標10年期公債殖利率出現大幅彈升至2.2%之上,上衝超過90個bp(1bp是0.01個百分點)。從歷史經驗來看,金融市場不確定因素非逛不可 ,造成短期公債公債殖利率急速彈升、債券價格難免修正,但只要投資人拉長布局時間,反而可以抓住良好的進場時機,特別是美國高收益債,在全球流動性極佳、利率緩升格局下,資金終將回流美國高收益債。

再觀察過去10年來,共發生過5次10年期公債殖利率彈升80個bp以上的經驗,平均每次殖利率跳升期間約114~120天,平均利率調升幅度107個bp。今年這波跳升時間已達129天,幅度為90個bp,推論短線殖利率水準應達或接近滿足點,後續再彈升的空間不大。

雖然川普當選後初期市場因其政策面未明而震盪,但美國政治制度本身就有制衡機制,要快速推動激進的變革並非易事。長期來看,基本面是推動高收益債券市場報酬的根本動力,而目前基本面大致上持穩,長期表現應可相對穩定。

基本上後續更應該留意的是美國景氣的基本面所傳遞的訊息,例如美國高收益債的投資價值是否還是存在,還有包括評價面合理、利差空間及相關產業違約率的情況。

今年以來無論美股或美國高收益債,確實都累積了不少漲幅,面對未知的市場變化,相對上漲空間也較為有限;但建議翔信,依舊可以持有美國資產,畢竟在正向的升息循環下,也顯示美國經濟復甦正式展開,做好適度的股債配置,也可順勢守住當前的收益。

面對更多市場挑戰,在美股投資標的則需更要精挑細選,可透過選股(Bottom up)為主的基金優先,挑選高品質且有企業盈餘股、高ROE或價格合理股票,安度短暫可能面對的市場震盪,迎接中長線美國復甦行情。

曾是某公司的採購主管的尤先生,現年63歲,雖已可請領勞保年金,仍希望留在職場、繼續工作,但因年紀較大,雇主僱用意願不高,求職屢屢受拒,自信心深受打擊,在勞動部勞動力發展署協助媒合下,而今順利出任某公司的總經理特助。「能工作真好,自信心都回來了,」他希望:「未來能工作到老。」

像尤先生的遭遇,是無數中高齡(45至64歲)就業者埋藏在心底的壓力;「能工作到老」更是所有中高齡就業者的心聲。

勞動部統計,2015年中高齡就業人數達416萬人,占全部就業者約四成,隨著戰後嬰兒潮出生人口陸續邁入半百之年,十年來中高齡就業者增加了115萬人,成長38.5%,可說是撐起經濟半邊天。統計指出,有酬中高齡就業者中,每月主要工作的經常性收入為4.2萬元,較前一年成長2.14%,高於受僱勞工平均薪資3.8萬元。

各行業中,以專業、科學及技術服務業的6.4萬元最高,資訊及通訊傳播業、醫療保健服務、電力及燃氣供應業也有逾6萬元薪資水準。金融保險業平均薪資逾5.8萬元,教育服務業有5.3萬元。

最低的是農林漁牧業平均收入為2.7萬元,支援服務業僅2.8萬元,藝術、娛樂及休閒服務業為3.3萬。

就職業結構來看,中高齡以生產操作及勞力工占34.8%最高,其次是從事服務及銷售工作,占19.1%;技術員及助理專業員占16.8%。而薪資水準較高的民代、主管及經理人員僅占5.9%、專業人員占8.0%。

勞動部統計處官員指出,中高齡就業者中仍有近30萬人從事部分工時、非典型工作,平均收入約1.7萬元,與全日工時就業者的4.3萬元有極大差距。隨著經濟環境改變、退休制度的調整,未來中高齡從事、部分工時及非典型工作人數將會持續增加。

值得注意的是,「人力運用調查」報告指出,約有3%、逾12萬中高齡就業者直殺成本在過去一年中轉職,其中有逾三成是非自願性離職,其中工作場所歇業及業務緊縮占18%,季節性工作結束也有6%;另有近4%因人事整頓而被資遣,為前一年的四倍多,反映出職場對中高齡就業者並不友善,常成為老闆要整頓的對象。

健康也會影響中高齡的就業。過去一年有轉職的中高齡就業者,另有62%屬自願性職離,主因是待遇不好、想更換工作地點、工作環境不良、自願退休;另也有6.5%是因健康不良或傷病而離職。

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低薪不是沒原因 誰叫你面試談薪都說「依公司規定」
談薪資就是要「不乖」,放進口袋才是真的,其他都假的

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社澎湖縣18日電)澎湖農村地方特色料理競賽,今天在澎湖科大登場,參賽各組利用在地生產的高麗菜與冬瓜等,料理出綠彩四季捲與冬瓜盅等30餘道傳統創意料理,現場還提供有精製料理品嚐,民眾大呼過癮。

澎湖縣農會總幹事陳一正表示,「古意湖西、黃金海岸串連」農村地方特色料理競賽,自11月底展開研習,今天共有來自社會、大學和高中職等11組33人報名,採用在地生產的高麗菜、冬瓜和花枝漿等食材,每組料理出3道創意料理作成果發表,同時進行評比。

2016低碳暨地方特色料理廚藝競賽,各組歷經近2個小時的料理,各組展露好手藝,精銳盡出,端出有「大阪燒」、「迷你冬瓜盅」、「花花綠綠」、「捲來捲去」、「綠彩四季捲」、「素蘇東坡」等33道各具具創意的料理,包括農委會與知名飯店等組成評審,每份料理都極具水準,給予高度的肯定。

澎湖地方特色料理廚藝競賽,由農委會、澎湖縣政府、農會聯合舉辦,現場還有有農會家政班提供的高麗菜飯、泡菜、米粉湯、酸高麗菜魚、冬瓜糕、冬瓜檸檬茶、五色冬瓜滷、冬瓜炒海鮮等10餘道傳統料理,免費品嚐,對在地的高麗菜與冬瓜能料理出這麼多的料理,都豎起大姆指稱讚。

陳一正表示,高麗菜與冬瓜是傳統農家生產之大宗農作之一,近年來在農政單位設施的補助和輔導下栽培,符合安全標章,提供最好的安全的蔬菜,此次配合食農研習講座,舉辦在地特色料理競賽與成果發表,加強行銷澎湖在地的農村特色美食外,也期盼藉此落實食安,增加農民收益 。1051118

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